規矩考驗
關燈
小
中
大
完成了一天的訓練,林凡正準備去殺死靈豹,分析師還是開了腔,“給你兩天時間,單人競技賽最低也要到鉆石,否則,下周的訓練,也不用來了。直接去二線隊報到吧。”
雖然分析師和教練組權力很大,但是還是需要照章辦事。沒有規矩不成方圓,要開除一線隊員,就要拿出相關規定。
強行開除不行嘛?既然有民意,有教練組,有老板支持,直接開除就好了。但是不行,老板支持,也只是支持照章辦事。
越是有私仇,越是要秉公執法。民意雖然支持林凡離開,但是也不會接受不明不白的辭退。試想,突然無故辭退一名一線隊員,必定人人自危。今天辭退一個林凡,明天就能重組一線。誰還能有心情好好練習保證成績呢?
隔離林凡,已經是一線隊員能接受的極限了。這也是林凡太過不招人待見的結果。分析師時至今日才意識到這個位置,真是太尷尬了!
“與其說是我管理隊員,不如說是替老板管理隊員。”老板借分析師的手,與隊員之間保持緩沖距離,任免選拔,牽一發而動全身。分析師和教練組只有做到不偏不倚,才有可能服眾。
“盟主這樣任免這位戰隊經理,實在是大有深意。”白虎堂主恭維著說。盟主看著他,不發一言。“雖然是打壓,其實是讓他更好的了解各個隊員的想法,體察選手百態,也能借機磨一磨他的心性。其實盟主對他還是極為倚重……”
盟主看著白虎堂主,再嘆一口氣:“我倒是希望他能體察我的苦心,但是他們對游戲之外的事情想得太少,不過有一點,他畢竟是對護花盟忠心耿耿。”
盟主瞅了白虎堂主一眼,白虎堂主心中一虛,不敢和他對視。“不過光有忠心並沒有什麽用,要是能有一個指揮這樣的該有多好。”
這個白虎堂主畢竟是懂得的,之前堂主就對林凡這樣講過,林凡似懂非懂。事實上一個指揮的作用即使是風無涯也有所不及,雖然論技術略有不如,但是對團隊的提升是巨大的。
有了他,整個團隊可以不用分心,安心做好本職工作就可以。自有一個指揮算好血量,調整人員傷害分配。也就是說,一個指揮是那種能把隊伍提高一個檔次的人。更可怕的是一個指揮還有頭腦,他精於世故,能內外協調,隊員都很服氣,也就是現在分析師的作用,盟主是有意栽培分析師,也是一種考驗。
“當然,如果分析師不能認識到這一點,反而不約束自己,這個位置會是誰來做?盟主說的明白,就是自己,因為盟主說了‘他們’對游戲之外的事想的太少。而自己卻不同,當然也點名自己不夠忠心這個問題。”想明白這一點,白虎堂主不由得冷汗連連,不知道盟主對自己之前的所作所為了解多少。
這道敲打也讓堂主明白盟主雄才大略,能一手把護花盟建成,絕不僅僅是運氣。有錢人不僅僅只有酒囊飯袋,也有很多的守成之主,僅僅這一手禦人的手法,堂主也是大為不及。借林凡之名吸引投資,目的達到,林凡已經不重要了。現在雖然表面上置身事外,實際上卻是借機觀察,考驗分析師平衡各方利益的能力。
分析師現在頭大如鬥,但終於也想通了林凡之事的處理方法。關鍵只有四個字,不偏不倚。要辦林凡,也只能從規則入手。想通了這一點,分析師才發現,萬事萬物皆是如此。
君君臣臣父父子子。這就是規則,分析師是這樣,戰隊經理也是這樣,做好本職工作而已。分析師的職責,就是選拔最合適的隊員,分析隊員的問題。
林凡為什麽不合適,其他一線隊員都是王者分段的選手,林凡僅僅只是黃金,這個就是該隊員最大的問題,技術不到家!這一點也是隊員的基本要求,哪怕是二線隊員,也有鉆石分段水準以上。鉆石的底線,冠冕堂皇,不會挑動各方的神經。至於心中早就樂開了花,沒想到自己能有這樣的智慧和魄力。
林凡沒想太多,但是鉆石分段的要求,並不過分。死靈豹暫時不能去打有點遺憾,但是留在一線,是林凡更快發展的基礎,林凡也並不會放棄。
兩天時間,能上鉆石嗎?分析師按照數據分析,感覺並不可能,技術從來不是一蹴而就的產物,林凡的技術也就是二線巔峰而已,能十天上也就不錯了,之所以給兩天時間,是給大家一個交代而已,看,我可是仁至義盡了。黃金升白金,最少30場,白金升磚石,全勝最少五十場,即使是豹魂騎士也不能保持這樣的連勝,時間也不夠。
一天游戲時長八小時,時間還剩下15個小時36分。林凡前往競技場,分析師也不理會,將自己的想法和做法一紙資料連同各個隊員的數據分析遞上盟主桌前,退了出去,專心於各個隊員的5v5訓練賽。
“好!”盟主直接將一杯咖啡一飲而盡,不覆人前的從容高雅。其實一個人喝咖啡的時候,他並不願意用勺子,太浪費時間,人活著真的不容易,如果是他選擇,更願意花時間和他的菁菁膩在一起。
雷厲風行的他,在菁菁面前又變成了一個小男人。或許這才是真實的他,又或者,他是真心想做一個這樣的夢。一個喜歡的女人,一身堪堪足以自保的裝備,一直打怪,一路陪伴。
時間還剩下15小時37分,時間緊迫,林凡也知道這屬於刁難,但是沒有辦法,這個要求堂堂正正,合情合理。除了努力,並沒有二話。
臨行前,一個教練叫住了林凡,好心的建議他把三天的貢獻點兌換一下,不看不知道,一看嚇一跳,三天居然有三百點貢獻點。貢獻點可是好東西,幾乎所有的裝備,技能書,特殊物品都能通過這個兌換。就比如外界少有的強化沖鋒技能書,也不過是三千貢獻點。
林凡這才知道一線隊員究竟是多麽優厚的待遇,工資不算,僅僅只是每天簽到,一個月就能得到一本技能書,如果更有追求,做做大型副本活動,很快就能拿到一身不錯的技能和裝備。
想了想,林凡最終選擇了武器九到十必定成功強化卷,250貢獻,攻擊藥水1小時15瓶,45貢獻。將自己的苗刀強化成功,林凡前往競技場,剩餘時間十五小時。
必定成功強化券價值為250貢獻看似很便宜,實際上不然。這個僅僅是九到十的價格,如果是十到十一,價值600,十一到十二價值是2000,十二到十三雖然標價6000,實際也買不到,僅僅只有豹魂騎士買過一個,就此斷貨,有價無市。
攻擊藥水僅僅價值3貢獻雖然好用,但是也只是用在boss身上,一線高手平時競技,難道會用這個嗎?價格自然是一降再降。一線高手不想用,二線高手沒得用,這些稀有的裝備,物品和技能書,大概會在一線高手中間呆一個半月,才會流傳到二線隊員眼中。
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)
雖然分析師和教練組權力很大,但是還是需要照章辦事。沒有規矩不成方圓,要開除一線隊員,就要拿出相關規定。
強行開除不行嘛?既然有民意,有教練組,有老板支持,直接開除就好了。但是不行,老板支持,也只是支持照章辦事。
越是有私仇,越是要秉公執法。民意雖然支持林凡離開,但是也不會接受不明不白的辭退。試想,突然無故辭退一名一線隊員,必定人人自危。今天辭退一個林凡,明天就能重組一線。誰還能有心情好好練習保證成績呢?
隔離林凡,已經是一線隊員能接受的極限了。這也是林凡太過不招人待見的結果。分析師時至今日才意識到這個位置,真是太尷尬了!
“與其說是我管理隊員,不如說是替老板管理隊員。”老板借分析師的手,與隊員之間保持緩沖距離,任免選拔,牽一發而動全身。分析師和教練組只有做到不偏不倚,才有可能服眾。
“盟主這樣任免這位戰隊經理,實在是大有深意。”白虎堂主恭維著說。盟主看著他,不發一言。“雖然是打壓,其實是讓他更好的了解各個隊員的想法,體察選手百態,也能借機磨一磨他的心性。其實盟主對他還是極為倚重……”
盟主看著白虎堂主,再嘆一口氣:“我倒是希望他能體察我的苦心,但是他們對游戲之外的事情想得太少,不過有一點,他畢竟是對護花盟忠心耿耿。”
盟主瞅了白虎堂主一眼,白虎堂主心中一虛,不敢和他對視。“不過光有忠心並沒有什麽用,要是能有一個指揮這樣的該有多好。”
這個白虎堂主畢竟是懂得的,之前堂主就對林凡這樣講過,林凡似懂非懂。事實上一個指揮的作用即使是風無涯也有所不及,雖然論技術略有不如,但是對團隊的提升是巨大的。
有了他,整個團隊可以不用分心,安心做好本職工作就可以。自有一個指揮算好血量,調整人員傷害分配。也就是說,一個指揮是那種能把隊伍提高一個檔次的人。更可怕的是一個指揮還有頭腦,他精於世故,能內外協調,隊員都很服氣,也就是現在分析師的作用,盟主是有意栽培分析師,也是一種考驗。
“當然,如果分析師不能認識到這一點,反而不約束自己,這個位置會是誰來做?盟主說的明白,就是自己,因為盟主說了‘他們’對游戲之外的事想的太少。而自己卻不同,當然也點名自己不夠忠心這個問題。”想明白這一點,白虎堂主不由得冷汗連連,不知道盟主對自己之前的所作所為了解多少。
這道敲打也讓堂主明白盟主雄才大略,能一手把護花盟建成,絕不僅僅是運氣。有錢人不僅僅只有酒囊飯袋,也有很多的守成之主,僅僅這一手禦人的手法,堂主也是大為不及。借林凡之名吸引投資,目的達到,林凡已經不重要了。現在雖然表面上置身事外,實際上卻是借機觀察,考驗分析師平衡各方利益的能力。
分析師現在頭大如鬥,但終於也想通了林凡之事的處理方法。關鍵只有四個字,不偏不倚。要辦林凡,也只能從規則入手。想通了這一點,分析師才發現,萬事萬物皆是如此。
君君臣臣父父子子。這就是規則,分析師是這樣,戰隊經理也是這樣,做好本職工作而已。分析師的職責,就是選拔最合適的隊員,分析隊員的問題。
林凡為什麽不合適,其他一線隊員都是王者分段的選手,林凡僅僅只是黃金,這個就是該隊員最大的問題,技術不到家!這一點也是隊員的基本要求,哪怕是二線隊員,也有鉆石分段水準以上。鉆石的底線,冠冕堂皇,不會挑動各方的神經。至於心中早就樂開了花,沒想到自己能有這樣的智慧和魄力。
林凡沒想太多,但是鉆石分段的要求,並不過分。死靈豹暫時不能去打有點遺憾,但是留在一線,是林凡更快發展的基礎,林凡也並不會放棄。
兩天時間,能上鉆石嗎?分析師按照數據分析,感覺並不可能,技術從來不是一蹴而就的產物,林凡的技術也就是二線巔峰而已,能十天上也就不錯了,之所以給兩天時間,是給大家一個交代而已,看,我可是仁至義盡了。黃金升白金,最少30場,白金升磚石,全勝最少五十場,即使是豹魂騎士也不能保持這樣的連勝,時間也不夠。
一天游戲時長八小時,時間還剩下15個小時36分。林凡前往競技場,分析師也不理會,將自己的想法和做法一紙資料連同各個隊員的數據分析遞上盟主桌前,退了出去,專心於各個隊員的5v5訓練賽。
“好!”盟主直接將一杯咖啡一飲而盡,不覆人前的從容高雅。其實一個人喝咖啡的時候,他並不願意用勺子,太浪費時間,人活著真的不容易,如果是他選擇,更願意花時間和他的菁菁膩在一起。
雷厲風行的他,在菁菁面前又變成了一個小男人。或許這才是真實的他,又或者,他是真心想做一個這樣的夢。一個喜歡的女人,一身堪堪足以自保的裝備,一直打怪,一路陪伴。
時間還剩下15小時37分,時間緊迫,林凡也知道這屬於刁難,但是沒有辦法,這個要求堂堂正正,合情合理。除了努力,並沒有二話。
臨行前,一個教練叫住了林凡,好心的建議他把三天的貢獻點兌換一下,不看不知道,一看嚇一跳,三天居然有三百點貢獻點。貢獻點可是好東西,幾乎所有的裝備,技能書,特殊物品都能通過這個兌換。就比如外界少有的強化沖鋒技能書,也不過是三千貢獻點。
林凡這才知道一線隊員究竟是多麽優厚的待遇,工資不算,僅僅只是每天簽到,一個月就能得到一本技能書,如果更有追求,做做大型副本活動,很快就能拿到一身不錯的技能和裝備。
想了想,林凡最終選擇了武器九到十必定成功強化卷,250貢獻,攻擊藥水1小時15瓶,45貢獻。將自己的苗刀強化成功,林凡前往競技場,剩餘時間十五小時。
必定成功強化券價值為250貢獻看似很便宜,實際上不然。這個僅僅是九到十的價格,如果是十到十一,價值600,十一到十二價值是2000,十二到十三雖然標價6000,實際也買不到,僅僅只有豹魂騎士買過一個,就此斷貨,有價無市。
攻擊藥水僅僅價值3貢獻雖然好用,但是也只是用在boss身上,一線高手平時競技,難道會用這個嗎?價格自然是一降再降。一線高手不想用,二線高手沒得用,這些稀有的裝備,物品和技能書,大概會在一線高手中間呆一個半月,才會流傳到二線隊員眼中。
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)